Transparencia
Información sobre el Ayuntamiento
Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento, con su desarrollo y ejecución, indicándose expresamente en el caso de que no la hubiere habido últimamente.
Apartado específico de la web con la relación individualizada de cargos (puestos) de confianza del Ayuntamiento, y el importe individual o colectivo de sus retribuciones.
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento completa (Fichero completo en PDF)
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento completa (Enlace al departamento de Recursos Humanos)
Apartado específico para la agenda institucional del/de la Alcalde/sa.
Direcciones electrónicas del/de la Alcalde/sa y de cada Concejal(a).
Datos biográficos del/de la Alcalde/sa y de los/las Concejales/as de al menos cuatro líneas.
Inventario de Bienes y Derechos del Ayuntamiento.
Relación detallada de Vehículos oficiales (propios o alquilados) adscritos al Ayuntamiento.
Agenda Local 21 o Plan Estratégico (o Mapa estratégico) municipal o ambos.
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o Plantillas de Personal completas de los órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales con indicación expresa de los cargos de confianza existentes en ellos e indicandose expresamente también en el caso de que no los haya.
Datos básicos de órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales, así como enlaces a sus sedes web, indicándose expresamente en el caso de que no existan.
Resoluciones judiciales (íntegras o un enlace a sus contenidos) que afecten al Ayuntamiento (en el orden contencioso, laboral, etc.), indicándose expresamente en el caso de que no las hubiere habido.
“Código ético o de buen gobierno» del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP).
Lugar de almacenamiento de los vídeos en la web.
Seguimiento en directo en vídeo de los Plenos municipales.
Actas íntegras de los Plenos Municipales.
Ordenes del día previas de los Plenos Municipales.